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在美國，有好幾個網站被用來張貼工作職缺，包含LinkedIn、Monster、CareerBuilder等（甚至最近的Facebook），然而，卻沒有一個單一整合的搜尋引擎，讓找工作跨平台找職缺，直到Google Job Search的出現。
今年初推出的職缺搜尋功能，據Google表示，顯示在搜尋結果的公司雇主已經增加60%，更已經促成百萬人在此平台找到新工作機會。
為了增加搜尋方便性，透過這一次功能更新，當用戶搜尋某個職位時，就能直接看到此職位在產業中的大約薪水範圍，這對求職者相當有幫助，畢竟大部分美國的求職網站都不顯示薪水落點。Google的薪水資訊，將從Glassdoor、PayScale、LinkedIn、Paysa等平台數據搜尋而成，整合給用戶。
另外，先前只限定選擇「城市」工作地點的功能，現在更改為讓用戶可以根據所在位置與上班地點的距離做選擇，這對希望找個工作離家近的用戶來說更加方便。
而Google也進一步統整各求職平台的資訊，假設單一公司在多個平台張貼同樣的職缺，Google會只顯示一個搜尋結果，並在結果內提供各平台申請連結，讓用戶選擇自己偏好的求職網站進行工作申請。
最後則是讓用戶直接儲存搜尋結果，假設通勤中找工作，就可以先儲存有興趣的工作，回家後再靜下心來專心申請職缺。
Google的搜尋能力愈來愈強大，這個新的工作搜尋功能，希望能為求職者縮短職位搜尋時間、增加找工作的方便性。此功能目前只在美國推出，不知道未來是否拓展到其他區域市場。
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